Nintendo Nintendo Switch Two Point Hospital (Code in a Box)

Zaprojektuj i zbuduj własny szpital! Rozbuduj szpital od podstaw do arcydzieła, projektując najbardziej piękną - lub funkcjonalną - placówkę medyczną w całym hrabstwie Two Point.

Zoptymalizuj projekt swojego szpitala, aby zwiększyć przepływ pacjentów (i gotówki), układając korytarze, sale i poczekalnie według własnych specyfikacji.

Rozbuduj swój szpital na wiele budynków, starając się przyjąć jak najwięcej pacjentów.

Umieść dekoracyjne i funkcjonalne przedmioty w swoim szpitalu, aby poprawić jego prestiż, zmniejszyć nudę pacjentów, zwiększyć ich zadowolenie i zapewnić napływ nagród na koniec roku.

Lecz nietypowe choroby.

Nie spodziewaj się, że hrabstwo Two Point będzie zamieszkiwane przez zwykłych pacjentów.

W tym świecie doświadczysz wszelkiego rodzaju nietypowych chorób, od zawrotów głowy po kubizm – każda będzie wymagała własnego, specjalnego typu maszyny leczniczej.

Diagnozuj choroby, buduj odpowiednie sale, aby sobie z nimi poradzić, zatrudnij odpowiedni personel, a następnie przygotuj się, ponieważ wyleczenie tylko jednej z tych chorób to dopiero początek.

Poradzisz sobie z pojedynczym pacjentem - ale czy poradzisz sobie z pandemią?

Po opanowaniu choroby badaj ulepszone lekarstwa i maszyny i przekształć swój szpital w niepowstrzymany potwór opieki zdrowotnej.

Ulepszaj i poszerzaj horyzonty swojego szpitala! Twój pierwszy szpital jest punktem wyjścia, ale co dalej?

Po wyleczeniu mieszkańców małej wioski portowej, czy podejmiesz się większego wyzwania w bardziej ruchliwym szpitalu?

Ulepszaj swoje placówki, modernizuj maszyny, personel i układy, aby zarabiać więcej pieniędzy, szybciej.

Szkol i ulepszaj swój personel, awansując go o nowe umiejętności i zdolności, aby Twój szpital był jeszcze bardziej wydajny.

Korzystaj z obszernych ekranów statystyk i informacji, aby analizować swoje mocne i słabe strony i wprowadzać szybkie zmiany.

Dostosuj ceny swoich zabiegów, pilnuj obrotów, zaciągaj pożyczki i optymalizuj swoje zarobki.

Będziesz zarządzać personelem o unikalnych typach osobowości i cechach, więc będziesz musiał uważać, kto jest wydajny - a kto jest tylko uciążliwy.

Zbalansuj swoją siłę roboczą ze swoimi ambicjami, dążąc do zysku (i miejmy nadzieję, że przy okazji uratujesz kilka osób)